根据首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 周一发给员工的备忘录，亚马逊将在未来几周内裁员 9,000 人。
裁员是在该公司于 11 月决定裁员 18,000 人之后进行的，这意味着亚马逊将很快在几个月内裁员 27,000 人。
虽然 11 月的裁员主要影响亚马逊零售、设备、招聘和人力资源部门的员工，但最新一轮裁员将主要影响公司的云计算、广告、人力资源和 Twitch 部门。
在亚马逊后来在其网站上分享的备忘录中，Jassy 告诉员工：“鉴于我们所处的经济不确定性，以及在不久的将来存在的不确定性，我们选择在成本和员工人数上更加精简。
“我们今年年度计划的首要原则是精简，同时使我们能够继续大力投资于关键的长期客户体验，我们认为这些体验可以显着改善客户的生活和整个亚马逊。 ”
注意到有些人会想知道为什么公司没有在 11 月的第一轮裁员中宣布最新的裁员，亚马逊首席执行官说，“并不是所有的团队都在深秋完成了他们的分析；我们没有尽职尽责地匆忙完成这些评估，而是选择分享我们做出的这些决定，以便人们尽快获得信息。”
亚马逊表示，它将通过提供包括离职金、过渡性健康保险福利和外部工作安置支持在内的一揽子计划来支持那些很快就会失业的人。
CNBC 新闻指出，最近的裁员是亚马逊历史上最大规模的裁员，并且是在大流行期间发生的招聘热潮之后。到 2021 年底，该公司的全球员工人数增长到超过 160 万，大约是两年前的两倍。
亚马逊并不是唯一一家大幅裁员的科技巨头， Meta 、Alphabet、Twitter、戴尔和 Spotify 等其他公司也在不确定的经济形势下采取了类似行动。