十大最佳科技公司工作的原因

在世界上最好的科技公司之一中找到工作可能会改变您职业生涯的整个轨迹。每年都有成千上万的候选人申请这些公司,这是因为它们具有惊人的利益,公司活动以及能够与世界上最有才华的人一起生活的能力。

让我们看一下哪些科技公司在员工上的投入要比其他公司多,是什么使每个公司在其余方面脱颖而出。

1. NVIDIA

辛勤工作,致力于职业发展的员工将享受在NVIDIA工作的高期望和丰厚回报。它在Glassdoor上的评分为4.8分,并拥有良好的记录,可以照顾到员工。

从事尖端技术和影响世界变化的工作是员工喜欢在NVIDIA工作的一些原因。员工还提到与其他有才华的人在一起,并高度重视管理层的团队项目。

对于NVIDIA来说,唯一的麻烦就是要在公司内部进行工作需要花费大量的时间。竞争激烈,晋升只给一小部分员工。

2. Hubspot

Hubspot在市场营销领域广为人知,为小型到大型企业提供了完整的营销,销售,客户服务和CRM软件平台。

基于对Glassdoor的4.7评级,Hubspot对员工的重视程度与对客户的重视程度一样。许多员工将寻求帮助的能力,与有才干的人一起工作以及职业发展的潜力作为他们最喜欢的文化方面。

但是,员工们也表示,他们对工作/生活的平衡会受到对职位承诺的影响。如果您对在高期望的管理团队中工作感到不舒服,那么此职位可能不适合您。

3. DocuSign

当DocuSign进入市场时,它是一个值得信赖的平台,您可以在其中对文件进行电子签名,从而引起了巨大轰动。此时有许多竞争对手,但是DocuSign在员工福利方面仍设法击败了所有竞争对手。

许多员工享受DocuSign公司文化中建立的工作/生活平衡和积极的士气。 DocuSign的Glassdoor评分为4.6,已投资其员工以取得长期成功。

一旦公司在短时间内达到一定规模,就有望经历成长的烦恼。员工们说,入职流程可以乱七八糟,新的变更可以很快实施。

4.谷歌

尽管最近对公司员工待遇的负面公关表现不佳,但Google仍然对Glassdoor保持4.5星级的评价。这家搜索巨头继续提供比大多数竞争对手更好的收益。

在像Google这样的大公司工作,可以让您被世界上最聪明的人包围。为了吸引员工,由于预算限制,Google提供了大量其他公司无法比拟的优势。

Google的问题可能众所周知,那就是它在性能和忠诚度方面有非常高的标准。其他问题包括竞争性等级制,这限制了盈利潜力,以及您必须克服的繁文tape节才能引起人们的注意。

5. Salesforce

与Hubspot一样,Salesforce是一家SaaS公司,可通过客户关系管理和其他营销工具来帮助企业。 Glassdoor的4.5评分表明它关心员工,但在某些方面有待改进。

员工欣赏Salesforce如何建立一种巨大的福利,活动和计划的文化,这种文化使他们感到被照顾。

唯一的问题是,事件和程序无法帮助员工在日常工作中感到体贴。一些抱怨包括工作时间长,几乎不觉得职位有所不同。

6.微软

迄今为止,微软是该名单上最大的公司之一。它负责我们今天使用的许多计算机系统。它在Glassdoor上的评分为4.4,表明它在努力照顾员工。

尽管经历了极端的增长期,但Microsoft仍致力于创建创新产品,以使其在市场中保持竞争力。

留住员工对于保持这一优势至关重要,而全面的福利待遇则是一种有所作为的方法。员工也喜欢与行业中一些最有才华的人一起工作。

在如此庞大的公司中工作通常会遇到挑战。没有感觉到被听到,感觉不到您有可行的影响力以及激烈的竞争。

7.领英

通过为商业世界提供自己的社交媒体平台,LinkedIn变得很有价值,并成为与同事进行专业联系的必要条件。在Glassdoor上获得4.4的评分,它正在采取正确的措施来使员工满意。

LinkedIn的领导团队也被视为业内最佳公司之一。许多员工喜欢公司提倡的文化和氛围。全年为员工提供许多福利和团队建设活动。

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8. Adob​​e

Adobe以其创新的设计工具而闻名,该工具能够创造出世界上最好的图形,它也对员工非常友善,因此在Glassdoor上获得了4.4级的评价。

该公司提供了具有竞争力的收益,并培养了强大的工作文化,但是一些员工抱怨,要完成任何建设性的工作,他们必须削减官僚作风。

增长潜力似乎有限,员工感到被困在日常工作中,他们的贡献无济于事。

9. Facebook

作为全球最大的社交媒体公司,Facebook处于鼎盛时期,如今似乎更专注于员工,将其作为公司的资产。尽管它的设施设计引人注目,并且员工福利很高,但该公司的4.3 Glassdoor评级仍显示出一些缺陷。

在Facebook工作的一大好处就是这份工作带来了各种各样的好处。从免费的披萨派对到401k捐款,当您选择在Facebook工作时,您将得到充分照顾。

缺点只有一处。您可能要付出远远超出想要获得收益的程度。前雇员声称,对工作的高要求很难找到工作/生活的平衡,而且许多人在快节奏的氛围中遇到了问题。

10. Shopify

Shopify是一家致力于帮助企业在线销售产品的公司,虽然Glassdoor的评级不错,但仍有很多工作要做。在这些公司中,其4.3评分是最低的,但与大多数公司相比,它仍然是一个更好的雇主。

总体而言,Shopify的员工文化很棒,他们至少努力促进员工活动并提供体面的福利。但是,他们仍然需要确保员工感觉到该过程的一部分,而不仅仅是典当。

为大技术工作

在寻求下一个职位时,了解哪些公司具有公司文化,优势和后续行动的正确融合可以为您提供优势。

即使公司举办员工活动,也不一定意味着他们致力于使您成为流程的一部分。如果您正在寻找新工作,则应首先检查受信任和可靠的工作板。