内部人士周三告诉彭博社，新的 Twitter 所有者埃隆马斯克计划将公司的员工人数削减约一半。
该报告称，该公司的员工人数将减少 3,700 人，留下约 3,800 名员工来开展业务。据报道，受影响的员工将在周五收到通知，并可能获得 60 天的遣散费，但具体的离职条款尚未确定。
咨询内部顾问圈的消息人士告诉彭博社，马斯克和他的团队创建了“裁员名单”，员工根据他们对 Twitter 代码的贡献进行排名。
裁员的举措显然是降低 Twitter 运营成本的努力的一部分，因为马斯克正在寻找提高公司利润的方法。
裁员的消息是在马斯克以 440 亿美元完成收购这家社交媒体公司的交易几天后发布的。他担任公司负责人的第一个行动是解雇首席执行官和首席财务官，以及整个董事会。
另一个可能会加剧这家总部位于旧金山的公司的紧张局势的举措是，马斯克预计将结束 Twitter 在大流行期间推出的“随时随地工作”政策。彭博社说，这意味着员工将不得不出现在 Twitter 办公室工作，但某些员工可能会例外。
上月底的报告显示，马斯克可能会解雇多达四分之三的员工。迫在眉睫的中断促使一些员工分享了《时代》杂志看到的一封内部信函，其中将裁员计划描述为“鲁莽”。
它表示，大规模裁员将“损害 Twitter 服务公众对话的能力”，并补充说：“这种规模的威胁是鲁莽的，破坏了我们的用户和客户对我们平台的信任，并且是一种透明的工人恐吓行为。”
这封信呼吁新老板保持目前的员工水平，并保留员工福利，包括远程工作的能力。 Twitter 表示，在大流行最严重的时候，如果他们愿意，一些员工可以“永远”在家工作。这封信的署名是“推特员工”，但不知道有多少员工在上面写了自己的名字。
由于信中表达的请求似乎被置若罔闻，Twitter 其余员工将如何回应还有待观察。