根据本周发给员工的一份备忘录，特斯拉首席执行官埃隆马斯克已经告诉他的员工返回办公室或离开公司。
在大流行期间，一些特斯拉办公室的员工一直在家工作，但马斯克现在希望他们走出家门，重新开始通勤。
尽管泄露的备忘录上有马斯克的名字，但他尚未确认他确实发送了这条消息。不过，马斯克后来在推特上回应了有关此事的询问，称特斯拉的远程工作人员“应该假装在其他地方工作”。
他们应该假装在其他地方工作
– 埃隆马斯克 (@elonmusk) 2022 年 6 月 1 日
该备忘录已发送给高管。但似乎是所有特斯拉办公室工作人员都必须遵循的一套说明。
“不再接受远程工作[原文如此]，”备忘录开始。
“任何希望进行远程工作的人必须每周在办公室至少（我的意思是*至少*）40小时，或者离开特斯拉。”
马斯克写道，“这比我们对工厂工人的要求要少”，并补充说，如果有任何“特殊贡献者”在办公室工作是“不可能的”，那么他将亲自考虑他们的情况。
他继续说：“此外，‘办公室’必须是特斯拉的主要办公室，而不是与工作职责无关的远程分支机构，例如负责弗里蒙特工厂的人际关系，但你的办公室必须在另一个州。”
Electrek之后看到的一封同样由“Elon”签名的电子邮件的主题行是：“To be super clear”。
它说“每个人”每周必须在办公室工作至少 40 小时，如果有人没有出现在他们通常的工作地点，“我们将假设你已经辞职”。
马斯克补充道：“你越老，你的存在就越显眼。这就是为什么我这么多地住在工厂里——这样生产线上的人就能看到我和他们一起工作。如果我不这样做，特斯拉早就破产了。”
这位特斯拉老板指出，确实有一些公司仍在让员工远程工作，并补充说：“但他们上一次推出出色的新产品是什么时候？有一阵子了。”
备忘录最后说，特斯拉将“创造并实际制造地球上任何公司中最令人兴奋和最有意义的产品。打电话不会发生这种情况。”
这场流行病为基于办公桌的员工开启了一个混合工作的新时代，尽管显然并不是每个人都对此感到高兴。
马斯克仅办公室的做法可能会引起 Twitter 的人们的关注，该公司是这位亿万富翁企业家计划收购的公司。
针对新的做事方式，Twitter 首席执行官 Parag Agrawal 在 3 月份表示，该公司致力于“真正灵活的工作”，并告诉他的员工：“无论你觉得哪里最有生产力和创造力，你都会在哪里工作，这包括在永远全职在家。”
如果马斯克的收购要约通过，这一切都可能改变。