如果您经营一家小企业，那么您的时间就很值得了。您将大部分时间花在经营业务以及处理行政和员工相关的职责上。例如，检查和维护工资单、筛选和雇用新人才、生成收入和利润报告、审查这些报告、库存等等。不用说，您需要可以获得的所有帮助，并且您可以利用的任何类型的节省时间的方法（尤其是自动化技术）都将改变游戏规则。 Cue ADP Workforce Now，一个适合中型或小型企业的优秀人力资源和薪资平台。无论您有 50 名员工还是 1,000 名员工，ADP Workforce Now 都能提供很大帮助。
如果您以前从未听说过它，或者听说过它但不熟悉其功能，这里只是 ADP Workforce Now 所提供的一些功能：通过自动化功能更轻松地进行人力资源管理，更快、更方便的工资管理，准确的计时、人才招聘工具、员工管理支持、福利管理简化等等。您需要知道的是，它会让您的工作变得更轻松，人力资源部门也一样。但最重要的是，也许是最好的好处，它可以为您节省大量时间，以便您可以专注于更重要的任务。
现在的 ADP 劳动力：学习能力
薪资和人力资源工具仅仅是开始。 Workforce Now 功能包括时间和出勤跟踪、福利管理、人才招聘、人才管理、报告和分析支持以及专业服务。此外， ADP Marketplace为您提供了另一种改善体验的途径。它是一个数字店面，提供对数百个附加组件或自定义集成的访问，您可以快速轻松地部署这些附加组件或自定义集成。发现、同步和连接 Health Equity、DailyPay、Synerio、Flexspring 等服务。您也可以借助 API 构建自己的集成，或者与自己的开发人员合作构建这些附加组件，以完全自定义您的 ADP 体验。简而言之，WorkForce Now 应该与您喜爱和使用的几乎所有内容集成。
您可以将其视为面向中小型企业的一体化人力资源套件，但实际上，正如您现在毫无疑问所猜测的那样，它远不止于此。它为您业务的各个层面创造价值，并帮助您与一些最大的竞争对手处于一个公平的竞争环境中。
例如，人才获取不一定是您期望从这样的工具中获得的功能， 但它就在这里，而且非常有用。通过 ZipRecruiter、LinkedIn、Indeed、Glassdoor 等场所寻找优秀候选人并吸引顶尖人才，所有这些都在 ADP Workforce Now 平台的范围内。通过简化入职流程等来减少填补时间。想象一下，让业内最优秀的人才为您工作。
那么，你能做什么呢？建立并维持卓越的员工体验以吸引顶尖人才。访问可跟上业务速度或增长的可扩展且灵活的架构。随时深入了解有关您的运营的相关、可操作的见解，以实现更好的成果并提高利润。获取做出更自信的业务决策所需的数据。了解和控制成本，平衡工资、时间和出勤，并利用行业相关的见解和市场数据来做出有关业务未来的决策 – 这一切都在这里。
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无论您在这里读到什么，对您和您的企业来说最好的演示始终是试运行。您可以随时通过 ADP Workforce Now 网站免费启动自助演示。免费演示可以让您获得第一手的体验，如果您认为这不会产生任何影响，您可以随时离开。现实是它很可能会发生。仅该平台的强大功能及其所能提供的价值就值得体验。
在您离开之前，让我们探讨一个问题：您希望为您的员工提供更好的工作体验吗？如果答案是肯定的，ADP Workforce Now 就是一个很好的方法。但由于您可以获得的其他一切，您也将能够成长并帮助您的业务蓬勃发展。
如果您有兴趣，ADP Workforce Now 提供三个单独的计划，包括 Select、Plus 和 Premium。如果您正在寻求帮助，我们强烈建议您考虑一下他们。它将为您、您的时间、您的企业，甚至您的员工带来巨大的变化。